تشديد العقوبات لأرباب العمل الذين يوظفون أجانب غير شرعيين. في 15 أيلول/سبتمبر عملية ظهور للحالات السابقة
الأخبار الوارد في المرسوم التشريعي رقم 109 16 يوليه 2012، المنشور في الجريدة الرسمية
أن يدخل حيز التنفيذ في 9 آب/أغسطس أن التشريع الجديد فرض عقوبات والسماح باتخاذ تدابير ضد أرباب العمل الذين يوظفون رعايا البلدان الثالثة دون إقامة عادية. أدخلت منتجات جديدة بموجب المرسوم التشريعي رقم 109 16 يوليه 2012، المنشور في "الجريدة الرسمية" – سلسلة العامة رقم 172 من 25 يوليه 2012 نقل أوروبا التوجيه 2009/52/ec.
المرسوم التشريعي ينص على أنه يجوز رفض منح الترخيص بالعمل في الحالات التي أدين فيها صاحب العمل من بعض الجرائم الجنائية مثل مساعدة الهجرة غير المشروعة؛ تجنيد الأشخاص لأغراض الدعارة أو الاستغلال منه أو القصر من استخدامها في أنشطة غير مشروعة؛ السمسرة غير المشروعة واستغلال العمالة.
إذا سمحت الوثائق المقدمة للحصول على الإقامة التي تم الحصول عليها عن طريق الاحتيال أو مزورة أو تزوير، سوف نمضي مع سحب الإذن بالعمل التي سوف ترسل إلى وزارة الشؤون الخارجية من خلال الاتصالات عن بعد.
يمكن زيادة العقوبات المفروضة على أرباب العمل إذا كان عدد العمال الذين يعملون أكثر من ثلاثة، أو عند التعامل مع القصر أو من العمال تخضع لشروط معينة من الاستغلال.
في الفرضية الأخيرة، قد حرر كوستر الأجنبي، الذي قدم الشكوى والذين يتعاونون في الدعاوى الجنائية التي بدأت ضد صاحب العمل على تصريح إقامة خاص.
كما ينص المرسوم 109/12 حكما انتقاليا مصممة للسماح لأصحاب العمل الإعلان عن وجود علاقات العمالة غير النظامية في الماضي.
حتى نهاية عملية التكميليين سيتم وقف الملاحقات القضائية والإدارية ضد رب العمل والموظف لانتهاكات محددة. المادة 5، النقل شرط 1، التدبير له في الواقع في غضون 20 يوما منذ دخولها حيز النفاذ – اعتماد لتنفيذ مرسوم وقعه وزير الداخلية بالتشاور مع وزير العمل و "الشؤون الاجتماعية"، وزير التعاون الدولي والتكامل ووزير الاقتصاد والمالية، والتي تتضمن قواعد تفصيلية للتطبيق وحدود الدخل من صاحب العملاللازمة لنشوء العلاقة.
بيان ظهور يمكن أن تدلي بها أرباب العمل الإيطالي والمجتمع والأجانب المقيمين فترة طويلة الذين يتعاملون مع شكل غير منتظم للادمان لمدة ثلاثة أشهر على الأقل، في تاريخ 9 آب/أغسطس، والاستمرار في احتلال تاريخ تقديم إعلان للناشئة من العمال الأجانب المقيمين في إيطاليا بصورة مستمرة منذ مالا يقل عن 31 ديسمبر 2011 أو إصدار سابق.
سيقدم الإعلان قبل 15 أيلول/سبتمبر إلى 15 أكتوبر 2012، وفقا للترتيبات التي توضع بموجب مرسوم.
تستثني من هذا الإجراء علاقات العمل جزءا من الوقت، دون مساس، فيما يتعلق بالمنازل العمل والأسرة تحتاج إلى دعم، بموجب الفقرة 8 من الحكم الانتقالي.